Til deg som skaper noe eget

Det kommer dager med tåke

der du tviler på deg selv

og dager med utsikt og nye ideer så langt du kan se

Det kommer dager med stein i skoa

og folk som ikke skjønner prosjektet ditt

Men -

La de andre synse og mene

og plapre og analysere og le,

for i mens kan du fortsette videre med ditt

det neste du gjør blir det beste du kan

og ingen kan ta fra deg det!

 

For som Paula Pant formulerte det:

"If you are a creator, your job is to create. Your job is not to tell other people how to …

BETA coworking space feiret den internasjonale coworking-dagen 9. august. På International Coworking Day 2018 valgte vi å vise de internasjonale sidene ved bevegelsen gjennom å møte et coworking space, Ministry of New, i India på video! 

 

 

 

Coworking-statistikk 2018

Denne dagen skal sette fokus på coworking og gjøre det mer kjent. I følge 2018 Global Coworking Survey er det nå 14411 coworking spaces i verden og det anslås at 1,7 millioner mennesker vil jobbe fra et av 19000 coworking spaces inn…

Delingskultur er det som får et gründerfellesskap som BETA til å tikke. Du kan lese mer om delingskultur blant gründere i artikkelen Jeg deler, altså bidrar jeg, eller i Ledernytts intervju med Torill om delingskultur: Å dele eller ikke dele, har vi lenger noe valg?

3 tips til hvordan du blir en bedre coworker

1. Bruk tid på å sette deg inn i andres bedrift/fagområde så du kjenner til hvilke mål de har og hvordan «innsiden» av bedriften deres virker
2. Kjenn deg selv - vit hva du er god på og k…

 

Delingskultur vil si å på jevnlig basis dele og spre erfaring og kunnskap mellom mennesker som er åpne for å lære av hverandre på både uformelle og formelle arenaer. Det kan være alt fra personlige møter og dialog rundt lunsjbordet, til foredrag og seminarer.

Delingskultur er det som får et gründerfellesskap som BETA til å gi så store effekter på bunnlinja til bedriftene som det gjør!

Delingskultur starter med å stole på hverandre

En forutsetning for å ha en delingskultur er at det er et gjens…

Ledernytt skriver om Å dele eller ikke dele - har vi lenger noe valg? i utgave 03-2018, som er spekket av interessante saker for gründere og ledere.

På BETA coworking space i Vågå har vi satt deling med andre bedrifter i system, og legger stor vekt på å skape en delingskultur som gir bedriftene tilgang på flere kunder, bedre betalte jobber og et nettverk som er større enn man kan skape på egenhånd. Les mer om hvordan Fjellflyt jobber med delingskultur i et gründerperspektiv i artikkelen Jeg deler…

En uunngåelig konsekvens av å «stikke hodet fram» er at folk mener noe om det du gjør - enten du har bedt om tilbakemeldinger eller ikke. Som gründer er du derfor nødt til å kunne takle kritikk.

Etter å ha startet 2 bedrifter og markedsført Fjellflyt i digitale kanaler siden oppstarten i 2014, har jeg fått min andel velmente tilbakemeldinger, gode og mindre gode råd jeg ikke har bedt om og direkte, utilslørt, ramsalt kritikk. Noe har vært som å bli dyttet baklengs ned i en kjellerluke. Andre ti…

Norwegian Made jobber hver dag for å fremme håndverk 100% påtenkt og produsert i Norge. De anbefaler FOKUS planlegger!

Planleggeren gjør at du har alle notatene dine om et prosjekt på ett sted - så du lett kan ta opp tråden igjen når du har noen timer til å jobbe med det.

Den er for kreative mennesker med sans for kvalitet, elsker å sette i gang nye ting og har lyst til å bli bedre på å ta ned alle ballene vi har i lufta.

2 år etter etableringen av BETA gründer- og kontorfellesskap i Vågå, avsløres planene for en hel gründerlandsby - med sommerfestival, minihus og egen kokk.

Utvider virksomheten

Omdømmebygging av Vågå som gründerbygda har vært et langsiktig mål for de 13 gründerne som i dag er med i BETA coworking space. Så langt kan de vise til at 15 tilflyttere har valgt å bosette seg i Vågå, og 6 bedrifter er startet opp med utgangspunkt i fellesskapet. Til sammen 25 bedrifter har brukt kontorfellesskapet som …

Du gjør en fantastisk innsats!

Har noen fortalt deg hvor mye din innsats betyr for dem i det siste? 

Kanskje du har gitt en søvndeprivert mamma en etterlengtet kaffepause. Tatt over noen arbeidsoppgaver som holdt på å utløse panikkanfall hos en nær utbrent kollega.

Sagt nei på en måte som gjorde at ei som hørte det lærte om grensesetting. Tatt ordet i et møte der ingen andre turte å si sin egentlige mening i frykt for å bli upopulære, og med det satt mot i en annen.

Betrodd en venn at du skal star…